Como podemos te ajudar?

Horas extras

Quando a jornada ultrapassa o horário legal, o pagamento das horas extras é obrigatório, com adicional previsto em lei. Se você trabalhou além do combinado e não recebeu corretamente, esses valores podem ser cobrados judicialmente.

Adicional de Insalubridade e Periculosidade

Atividades que expõem o trabalhador a riscos à saúde ou à integridade física garantem o direito ao adicional. Mesmo quando a empresa nega, é possível comprovar a exposição e exigir o pagamento correto.

Falta de registro em carteira

Trabalhar sem carteira assinada é ilegal e não retira seus direitos. É possível comprovar o vínculo empregatício e exigir FGTS, férias, 13º salário e demais verbas previstas em lei.

Desvio de função

Se você exerce funções diferentes ou mais complexas do que aquelas para as quais foi contratado, pode ter direito a diferenças salariais. O cargo registrado deve refletir a realidade do trabalho exercido.

Assédio Moral

Situações de humilhação, constrangimento, pressão excessiva ou tratamento abusivo no ambiente de trabalho não são normais e podem gerar indenização por danos morais.

Rescisões contratuais

Demissões irregulares, atrasos ou erros no cálculo da rescisão podem gerar valores adicionais a receber. Cada rescisão deve ser analisada com atenção.

Doenças ocupacionais

Doenças causadas ou agravadas pelo trabalho também são consideradas acidente de trabalho e podem garantir benefícios previdenciários e indenização por danos sofridos.

Acidentes de trabalho

Acidentes ocorridos durante o trabalho ou no trajeto podem gerar estabilidade, benefícios do INSS e indenizações, conforme o caso. A análise correta faz toda a diferença para garantir seus direitos.

ADVOCACIA ESPECIALIZADA EM DIREITO TRABALHISTA

Nosso compromisso é com você e com a defesa dos seus direitos trabalhistas.

A Diniz Advocacia atua há mais de 20 anos na defesa dos direitos dos trabalhadores, oferecendo orientação jurídica segura e estratégica em todas as etapas da relação de trabalho. Fundado em 2000 pelo Dr. Marcelo Diniz(OAB/SP 180.152), o escritório construiu sua trajetória com base na ética, responsabilidade e busca por resultados concretos.

EXPERIÊNCIA E ATUAÇÃO ESPECIALIZADA
Nossa equipe possui sólida experiência em Direito do Trabalho, atuando na análise e condução de demandas trabalhistas com atenção aos detalhes e foco na melhor solução para cada caso.

COMPROMISSO COM RESULTADOS
Trabalhamos com foco em segurança jurídica, agilidade e soluções eficazes, seja por meio de negociações ou na Justiça do Trabalho. Cada cliente recebe acompanhamento próximo e informações claras durante todo o processo.

ATENDIMENTO PRESENCIAL E ONLINE
Atendemos presencialmente em São Paulo e também de forma 100% online, garantindo acesso fácil, rápido e seguro para trabalhadores de todo o Brasil.

Nossos Clientes Recomendam!

Trabalhei anos sem receber corretamente minhas horas extras e achava que não tinha mais solução. A equipe do Diniz analisou meu caso com muita atenção, explicou tudo com clareza e conduziu o processo com seriedade. Consegui garantir meus direitos e hoje tenho tranquilidade.

Carlos M.

Operador de Produção

Depois de um acidente no trabalho, fiquei perdida e insegura sobre o que fazer. O Diniz me orientou desde o início, sempre com respeito e transparência. Me senti acolhida e bem representada. O resultado foi justo e mudou minha situação.

Mariana S.

Auxiliar Administrativa

Passei por uma rescisão cheia de irregularidades e não sabia por onde começar. Encontrei no Diniz um time que realmente entende a realidade do trabalhador. Fui bem orientada, tive retorno rápido e um acompanhamento constante durante todo o processo.

Patrícia L.

Vendedora

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Nós Respondemos!

Quem pode entrar com reclamação trabalhista?

Resultados inicias podem ser percebidos em 30 a 60 dias, dependendo do serviço contratado.

Você atende casos online?

Sim. Realizamos atendimento online em horário comercial, com praticidade e segurança.

Quanto tempo demora um processo trabalhista?

O tempo pode variar conforme a complexidade do caso, a produção de provas e a agenda do Judiciário. Em geral, processos trabalhistas podem levar de alguns meses a alguns anos para serem concluídos. Uma análise jurídica adequada ajuda a estimar prazos e definir a melhor estratégia.

Quanto custa uma consulta?

A consulta é gratuita. Nela, analisamos o seu caso e esclarecemos suas dúvidas iniciais com total transparência e segurança.

Contatos

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